flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

ПОЗОВНА ЗАЯВА про поновлення на роботі та виплату заробітку за час вимушеного прогулу

13 листопада 2017, 14:43

                                                                                             До ___________________________

                                                                                                               (назва  та адреса суду)

                                                                                             Позивач:     _______________________________

                                                                                                                              (ПІБ, дата народження)

                                                                                             ___________________________________________

                                                                                                     (поштовий індекс. адреса проживання, телефон)

                                                                                            Відповідач:  _____________________________

                                                                                                                       (назва підприємства, організації)

                                                                                              _________________________________________

                                                                                                            (поштовий індекс, адреса, телефон)

 

                                                               ПОЗОВНА ЗАЯВА

  про поновлення на роботі та виплату заробітку за час вимушеного прогулу

 

Я працював (ла) ______________________________________________

                                                     (посада,  виконаємая  робота)


на (в) ___________________________________________________________

                                         (найменування підприємства, організації, установи)


з ______________. Наказом ___________ від _____________ я звільнен (а)

      (чило, місяць, рік)                          (номер)                     (число, місяць, рік)


___________________________________________________________________________________________

                                                   (підстави звільнення)


Звільнення вважаю незаконним: _____________________________________

                                                                         (вказати обставини,


____________________________________________________________________________________________

                                             на підставі яких позивач вважає звільнення неправомірним)


З _____________________ я не працюю.

           (число, місяць, рік)

                У разі незаконного звільнення з роботи працівник, згідно з ч.ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП України, повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішено питання про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більше як за один рік.

                У відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” і п. 1 ч. 3 ст. 81 ЦПК України, робітники і службовці звільняються від сплати судового збору і витрат на ІТЗ розгляду справи про поновлення на роботі.

                Зазначені мною обставини підтверджуються доданими до заяви документами.

              На підставі викладеного, ст.ст.  232, 235 КЗпП України, керуючись ст.ст. 118-120, п. 4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України,

                                              

                                                                                 ПРОШУ:

 

  1. Поновити мене на роботі  _________________________________________

                                                               (посада, виконаємая робота)

на (в) _____________________________________________________________

                                  ( найменування підприємства, організації, установи)

  1. Стягнути з ______________________________________________________

                                    (найменування підприємства, організації, установи)

на мою користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з ___________

                                                                                                                                                                       (число, місяць, рік)

 по  час поновлення на роботі.

  1. Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за один місяць.

 

Додаток: 1. Копія наказу про прийняття на роботу.

  1. Копія наказу про звільнення з роботи.
  2. Довідка про розмір заробітної плати за останні два календарних      

                     місяця роботи.

  1.          Копія позовної заяви та доданих до неї документів для             

                     відповідача.

 

Дата                                           підпис                                                        ПІБ